Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Les blocs du pôle chirurgie se situent dans le bâtiment du tripode du Groupe Hospitalier Pellegrin. Ils sont repartis sur 3 niveaux et comptent 22 salles d'interventions segmentées par spécialités pour de la chirurgie innovante programmée ou d'urgences ou de la chirurgie de recours.
Les différentes spécialités du pôle permettent de développer domaine un domaine d'expertise tels que le bloc orthopédie, le bloc urologie ; le bloc de neurochirurgie ;le bloc vasculaire et chirurgie générale avec des passerelles possibles entre spécialités. L'infirmier en bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante, instrumentiste.
L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.
L'attendu du poste se caractérise par la mise en oeuvre simultanée d'activités et de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.
Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée, de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés.
Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins.
Le pôle chirurgie s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la fonction IBODE par la voie de la formation soit par validation des acquis d'expérience.
Horaires en 10h de jour sans WE et sans astreintes
contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140
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