Deux Fleuves Loire Habitat et Deux Fleuves Rhône Habitat sont deux Offices Publics de l'Habitat rattachés à leur département. Centenaires et de taille similaire (environ 12000 logements chacun), ils partagent des expertises reconnues et sont confrontés aux mêmes questions d'aménagement et d'habitat sur leurs territoires respectifs. C'est donc naturellement que les deux Offices se sont associés pour créer la Société Anonyme
de Coordination (SAC) « Au fil des Deux Fleuves », puis le Groupe Deux Fleuves.
Le modèle d'organisation du Groupe Deux Fleuves permet de mettre en commun des compétences support, et de renforcer la capacité d'action de chacun de ses membres, pour développer de nouveaux projets adaptés aux ambitions des collectivités et aux attentes des habitants.
Vous souhaitez intégrer un Groupe convaincu que la mobilisation de ses ressources au service du bien commun génère des impacts humains et environnementaux positifs ?
Vous recherchez un environnement de travail épanouissant pour contribuer au développement de vos compétences ?
Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?
Alors, rejoignez nos équipes ! Sous la responsabilité de la Directrice RH et Culture Groupe et aux côtés de la responsable RSE qualité du site de Saint-Etienne, vous pilotez le système de management du Groupe sur le site de Brignais et en assurez la cohérence au sein de ses différentes entités.
Missions :
- Contribuer à la définition de la stratégie RSE et de la politique qualité/énergie du Groupe, ainsi que du projet d'entreprise ; contribuer à leur mise en oeuvre et à leur suivi.
- Organiser, développer, maintenir et piloter le système de management Groupe ; système intégré et responsable (qualité, RSE, énergie). S'assurer qu'il respecte les normes et exigences applicables.
- Assurer une veille réglementaire et normative (ISO 26000, ISO 9001 et ISO 50001).
- En étroite collaboration avec les autres directions du Groupe, piloter les projets RSE, assurer la cohérence des actions et la réussite des projets stratégiques.
- En étroite collaboration avec le contrôle interne et le contrôle de gestion, contribuer par les contrôles, procédures et audits mis en place à la fiabilité des données, à l'efficacité des actions et à la performance du Groupe.
- En lien avec le contrôle de gestion et le Comité RSE, contribuer à la définition et au suivi des indicateurs dans le cadre du reporting qualité et RSE et de la performance du Groupe.
- Piloter les revues énergétiques.
- Piloter les enquêtes et les éléments de mesure de la satisfaction client.
- Piloter les organismes externes lors des audits tierce parties et les évaluations RSE.
- Concevoir et animer les actions de sensibilisation des collaborateurs/collaboratrices et des parties prenantes, aux enjeux des démarches en place.
- Gérer la passation des marchés et achats nécessaires aux activités du service.
- Superviser les budgets du service.
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