Directeur général des services h/f

Offre n° 206LWNZ - Directeur général des services H/F

Intitulé : Directeur (trice) Général des Services
Lieu d'exercice du poste : Mairie de Kourou - Hôtel de Ville
Filière : Administrative
Catégorie : ACadre
Emploi : Attachés Territoriaux
Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) : Réf : 2152026/DRH/DS/sf/MKR
Attachement hiérarchique : Sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l'équipe municipale.


Description du poste

Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.


Activités principales

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
* Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Pilotage de l'équipe de direction.
* Supervision du management des services et conduite du dialogue social.


Compétences associées - savoir-faire

* Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre.
* Négocier les modalités de mise en œuvre des projets.
* Apprécier les risques juridiques et financiers.
* Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires.
* Promouvoir les projets de la collectivité.
* Implantation et conduite des projets stratégiques.
* S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet).
* Planifier les projets et les répartir.
* Optimiser l'allocation des ressources.
* Favoriser l'avancée des projets et arbitrer.
* Piloter l'élaboration de la stratégie et à la logique d'efficience et d'efficacité des services.
* Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer.
* Animer l'équipe de direction.
* Piloter la conception des outils de pilotage et des référentiels.
* Structurer la diffusion de l'information.
* Organiser et structurer la gouvernance de l'administration.
* Décider, communiquer et faire adhérer.
* Porter et conduire le changement dans une logique de service public.
* Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies.
* Négocier un accord.
* Animer les instances paritaires.
* Décliner le projet de la collectivité en actions.
* Répartir les activités et veiller au respect des délais.


Compétences socioprofessionnelles

* Politiques publiques locales
* Fondements de l'action publique et des libertés publiques
* Processus de décision des exécutifs locaux
* Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques


Compétences générales

* Sociologie des organisations publiques
* Cadres juridique et conventionnel
* Droit privé applicable
* Gestion financière et contrôle de gestion
* Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts


Profil souhaité

* Expérience : 3 An (indispensable).
* Bac+5 ou équivalents.


Compétences

* Communiquer les résultats aux parties prenantes.
* Élaborer, suivre et piloter un budget.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Administration publique générale.


Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Travail en journée

Salaire : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale.

Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 28 avril 2026

#J-18808-Ljbffr