Responsable ressources humaines - paris h/f

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre groupe.

Grâce à une approche "Business Partner", vous accompagnez les managers dans la mise en œuvre de la stratégie et du pilotage de leurs processus RH. Et également en leur apportant des conseils sur les aspects juridiques, légaux ou humains.


Ce que nous offrons

Chez Canon, vous ne serez jamais seul. Entouré(e) de collaborateurs ambitieux comme vous, vous aurez le support et les encouragements dont vous aurez besoin. Nous prendrons part à votre développement professionnel en vous guidant dans l’accomplissement de vos missions. Vous rencontrerez des managers qui vous donneront la liberté d’explorer de nouvelles possibilités au sein d’une équipe où, les savoirs et les connaissances sont partagés.

Nous avons une vision claire : nous nous engageons à créer une culture plus inclusive et équitable où les collaborateurs sont valorisés et peuvent s'épanouir personnellement et professionnellement.

Canon a également un engagement fort en matière de développement durable, incarnée par notre philosophie Kyosei de vivre et de travailler ensemble pour le bien commun. Nous nous focalisons sur la réduction de notre impact environnemental et la création d'opportunités pour générer un impact social positif. Principales missions :


Gestion des carrières : apporter assistance, conseil et expertise aux managers en vue d’optimiser la gestion des emplois et des compétences tout au long de la vie du contrat de travail.

Gestion de la performance / des talents et autres RDV périodiques : promouvoir les outils de mesure de la performance et accompagner les managers dans leurs discussions avec leurs collaborateurs.

Recrutement : assurer la mise en œuvre des opérations de recrutement internes et externes

Administration RH : gérer les process et les outils administratifs sur son périmètre.

Participer aux études et/ou projets Ressources Humaines à l’initiative de la France ou de Canon Europe.


Ce que nous attendons


Votre profil

Votre profil:

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines
Vous avez une expérience de minimum 5 ans en qualité de RRH avec une vision 360 et un pilotage End to End de l’activité RH sur un périmètre de minimum 250 collaborateurs.
Vous êtes un(e) véritable Business Partner et en soutien des Managers Opérationnels ou Fonctionnels
Très bonnes connaissances en droit du travail.
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Vous êtes autonome, doté(é) de qualités relationnelles, rédactionnelles, et d’une excellente écoute
Vous êtes organisé(e) et rigoureus(e)
Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
Anglais professionnel (lu, écrit et parlé) requis


Informations Complémentaires

Avantages :

Rémuneration attractive avec Bonus Annuel
6eme semaine de congés payés et 15 RTT
Télétravail
Pass Navigo pris en charge à 100%


#LI-CL1

Canon vous aide à enrichir vos vies et votre business de manière incroyable. Vous jouerez un rôle clé dans le futur d'un groupe puissant, ambitieux et respecté, où nous nous développons ensemble. Vous pourrez partager l'exceptionnel et atteindre l'exceptionnel avec la meilleure entreprise d'imagerie au monde.

Living and working together for the common good.