Senior analyst (h/f)

Description du poste


En tant que Senior Business Analyst, vous serez responsable de l'analyse et du suivi de tous les coûts d'exploitation et des indicateurs clés de performance (KPIs) des départements Opérations, ce qui inclut la logistique, le transport et la gestion des livraisons. Vous participerez à la création de modèles d'analyse pour aider les équipes opérationnelles à prendre les meilleures décisions afin d'optimiser nos coûts et notre qualité tout au long de notre chaîne de valeur.

Rattaché(e) au responsable Operations Data & Controlling, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe financière de Mondial Relay ainsi que l'équipe Operations Controlling du groupe InPost.



Vos principaux défis seront de :

* Réaliser des analyses à des fins de gestion
* Fournir des informations de gestion et des données clés sur les coûts d'exploitation
* Analyser et suivre les coûts d'exploitation
* Faire un reporting régulier des résultats des coûts associant les KPI métier
* Participer au processus de budgétisation des coûts logistiques
* Analyser l'exécution du budget, rapporter les écarts, identifier les causes des divergences, recommander des solutions
* Faire des analyses et des prévisions de données quantitatives et de coûts
* Construire des modèles soutenant les processus de prise de décision
* Prendre l'initiative de rechercher des opportunités d'optimisation des coûts et des KPI métier, recommander des solutions pour l'entreprise
* Développer et préparer des outils soutenant les processus de planification et de reporting
* Développer des analyses et du reporting
* Automatiser et optimiser le travail avec les données
* Participer à des projets d'entreprise

Qualifications


Titulaire d'un diplôme supérieur, vous disposez de plus de cinq ans d'expérience professionnelle pertinente dans des domaines tels que la comptabilité de gestion, le contrôle opérationnel, l'analyse d'affaires, et FP&A.

Expert en Excel, idéalement avec des compétences en VBA, vous possédez des compétences analytiques solides qui vous permettent de recueillir, synthétiser et articuler des informations complexes. Vous savez traduire les résultats d'analyses en recommandations opérationnelles, tout en ayant un sens aigu du détail. Vous maîtrisez également Power BI, Python, Databricks, SQL et les bases de données, et avez des connaissances pratiques en comptabilité de gestion.

Votre expérience inclut la construction de Business Model et de rapports automatisés.

Doté d'une forte mentalité "can-do", vous êtes motivé pour accomplir des tâches dans un environnement avec de multiples parties prenantes, en portant une attention particulière aux détails et en identifiant les problèmes ou incohérences.

Vos compétences en communication et collaboration vous permettent de travailler efficacement, et vous parlez couramment le français tout en ayant un très bon niveau d'anglais (niveau B2 requis) pour interagir avec nos équipes internationales.

Votre esprit d'équipe, votre engagement, votre volonté d'intervenir dans un environnement multi-parties et votre capacité à vous adapter au monde du e-commerce et de la logistique sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.



Informations supplémentaires


Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.