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Chargé de coopération/convention territoriale globale (ctg) (h/f)

CDI
cdg69
Publiée le 11 avril
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Fonction : Le/la chargé(e) de coopération CTG assure la mise en œuvre et le pilotage des politiques publiques dans le domaine des services aux familles, leur maintien et leur amélioration. En charge de l’animation de la démarche CTG Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Pilotage et animation du projet de territoire
•Diagnostic partagé
•Enjeux de développement
•Plan d’action
•Évaluation
•Coordination interne/externe
•Accompagnement méthodologique des équipes
•Promotion des dispositifs

Mission 2 : Assistance et conseil auprès des instances de pilotage
•Proposition d’orientations stratégiques
•Rôle de veille et d’alerte
•Rédaction des délibérations

Mission 3 : Mobilisation et animation des réseaux d’acteurs institutionnels et associatifs
•Information et communication
•Implication
•Échanges d’expériences

Mission 4 : Organisation et animation de la relation avec la population
•Expression et mobilisation des habitants
•Concertation et participation a projet de territoire Profils recherchés Connaissances :
•Connaissance de l’environnement territorial
•Connaissance dans le domaine du développement social territorial, et plus précisément sur les thématiques suivantes :
-La petite enfance
-L’enfance et la jeunesse
-La parentalité
-L’animation de la vie sociale
-L’accès au droit
-Le logement

Compétences techniques :
•Méthodologie d’ingénierie de projet
•Connaissance des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques
•Techniques de communication et de négociation

Compétences comportementales :
•Autonomie
•Force de propositions
•Qualités relationnelles
•Capacité d’analyse
•Esprit de synthèse
•Qualité rédactionnelle

Diplôme requis : licence ou master

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