Rattaché au responsable d'exploitation groupe, nous recherchons pour une industrie un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/FPREVENTIF - Participe ou établit le planning de maintenance préventive. - Réalise les opérations de maintenance préventive selon le planning défini. - Pilote la sous-traitance en cas d'intervention extérieure. - Contribue à faire évoluer et améliorer le planning et la gestion de la maintenance préventive en termes de coûts, efficacité, mode opératoire de réalisation - Alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie - Suis les indicateurs associés - Supervise le suivi des stocks (gestion, approvisionnement, quantité mini) CURATIF - Intervient en cas de panne sur les équipements, matériels ou bâtiment concernés. - Priorise les interventions avec sa hiérarchie ou le responsable de production. - Planifie, réalise et suit les demandes d'intervention, assure la traçabilité de celles-ci et le retour aux interlocuteurs concernés. - Participe aux réunions de production quotidienne. - Est force de proposition sur les défaillances rencontrés (analyse, préventif, récurrence) - Pilote la sous-traitance en cas d'intervention extérieure. - Alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie - Suis les indicateurs associés (Coût, taux de panne, gestion stock) TRAVAUX NEUFS ET AMELIORATION CONTINUE - Participe au projet de développement et travaux neufs de l'entreprise. - Est force de proposition sur l'amélioration de la réalisation de la maintenance et du service. - Est amené à participé au groupe de travail transversaux sur l'amélioration continue. - Maintien son atelier rangé, propre et le stock identifié tenu à jour Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Savoirs-faire : Idéalement de formation Bac 2 orientée maintenance. (BTS Electrotechnique ou maintenance industrielle) ou bac pro - Connaissances en mécanique, soudure, pneumatique, électricité et électrotechnique. (des habilitations électriques, caces seraient un plus). - Aisance avec l'outil informatique Savoirs-être : - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Ouverture d'esprit - Aisance relationnelle
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