Sous la responsabilité du Responsable Commercial, venez rejoindre une structure en forte croissance !
Vos missions principales seront les suivantes :
* Recueil des besoins auprès des commerciaux,
* Sourcing/Chasse,
* Pré-qualification téléphonique,
* Rédaction d’annonces,
* Conduite d’entretiens et rédaction des comptes rendus d’entretien,
* Suivi des candidatures,
* Intégration du candidat : préparation formalité d'embauche,
* Mise à jour de reporting,
* Gestion des candidatures dans la base de données,
* Participation aux salons et forums,
* Gestion des relations écoles.
* Développement de la marque employeur.
Vous disposez d’une expérience d'au moins deux ans au sein d’une ESN ou dans l’IT dans les métiers informatiques et maîtrisez les techniques de recrutement.
Du fait de la création du poste, celui-ci est évolutif.
De formation commerciale, vous avez une expérience réussie d au moins 2 ans dans le recrutement de profils IT en ESN.
D un tempérament chasseur, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation de prestations de services IT en ESN.
Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants pour la réussite des tâches qui vous seront confiées : autonomie, rigueur, excellent relationnel, esprit d équipe.
NEW WAY PARTNERS, spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement en RH des entreprises recherche pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) de recrutement en ESN H/F.
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