Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.
Implantée dans les Bouches du Rhône depuis 1935, Sauvegarde13 s’est développée au fil du temps dans l’objectif de renforcer le lien social et les solidarités.
Au quotidien, elle mène des missions diversifiées et participe à la mise en œuvre des politiques publiques en accueillant et en accompagnant des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance, des enfants et jeunes majeurs à protéger, des jeunes enfants et leurs familles. Depuis le domicile ou depuis nos services et établissements, elle veille à prendre en compte chacun dans sa construction, ses spécificités, en tant que sujet et citoyen.
Dans ses actions, l’association tisse de nombreux liens avec les acteurs locaux et développe des partenariats multiples afin de proposer des prises en charge personnalisées, adaptées aux besoins et à l’intérêt de chacun.
Acteur et Animateur de la cohésion sociale sur les territoires, Sauvegarde 13 défend des valeurs associatives fortes au profit du " bien vivre ensemble " dont l’humanisme et le militantisme sont retenues comme valeurs fondatrices. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org
Le Dispositif Protection de l’Enfant (DPE) de Sauvegarde 13 mobilise plus de 300 professionnels proposant des services et missions d’action éducative, d’investigation, d’insertion et de médiation.
Le DPE recrute
Un Chef de Service S.I.E (Service Investigation Educative) H/F
Aubagne (Bouches du Rhône)
Le S.I.E est habilité pour mettre en œuvre et conduire des mesures d’investigation (MJIE) pour une durée contrainte de 6 mois. Il intervient sur l’ensemble du département au travers de 4 antennes à Marseille, Aix et Aubagne.
La MJIE est une mesure de protection de l’enfance ayant pour objectifs :
* Evaluer la situation de danger des enfants
* Evaluer les capacités des titulaires de l’autorité parentale à prendre en charge leur(s) enfant(s)
* Transmettre des rapports au Juge des Enfants prescripteur pour faciliter la prise de décision
Sous l’autorité de la Directrice du SIE, le Chef de Service SIE est responsable de l’antenne d’Aubagne où évolue une dizaine de professionnels (administratifs, travailleurs sociaux et psychologues).
A ce titre,
* Vous assurez l’encadrement technique de l’équipe : organisation matérielle et logistique, coordination, animation et communication.
* Manageur hiérarchique des travailleurs sociaux et des psychologues, vous veillez à la qualité des pratiques professionnelles et de toutes les actions menées, au développement des compétences individuelles et collectives, à l’identification des besoins en formation, à la définition et évaluation des objectifs.
* Vous pilotez l’activité en lien avec le secrétariat et la Direction : liste d’attente, bilans d’activité, indicateurs de suivi.
* Vous participez activement au développement du partenariat sur votre territoire notamment auprès des instances judiciaires
Plus largement vous vous impliquez dans les différents projets du SIE, du DPE et de l’association.
Titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en qualité de Chef de Service Educatif dans le secteur de la Protection de l’Enfance et idéalement en Milieu Ouvert.
Au-delà de votre maîtrise de la législation sur la Protection de l’Enfance, le SIE exige de réelles capacités rédactionnelles, de fortes capacités d’analyse et d’élaboration. La rigueur et la précision sont également particulièrement attendues. Enfin très organisé et sachant gérer les priorités, vous êtes en capacité de planifier, prioriser, anticiper les actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Attentif à chacun, ouvert aux échanges, encourageant la réflexion, les innovations et les partenariats, vous communiquez avec simplicité et une grande clarté. Vous proposez un cadre à la fois dynamique et sécurisant à votre équipe.
Manager leader, support et soutien, vous fédérez autour d’un engagement commun de qualité de la mission confiée au SIE et en êtes le garant.
Poste à pourvoir au plus tard le 1er Septembre 2025
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (Classe 2 Niveau II)
CDI Temps plein
Permis B impératif
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