Educateur spécialisé en chrs h/f

Vos missions 1. Accueil et accompagnement des bénéficiaires - Accueillir physiquement les personnes orientées dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Hébergement (ASH). - Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne, la famille ou le groupe. - Informer sur les valeurs, l'éthique et le cadre légal de la prise en charge (Loi 2002-2). - Élaborer un diagnostic socio-éducatif et co-construire un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP). - Accompagner les démarches vers l'autonomie (accès aux droits, lieu de vie, insertion sociale). - Veiller à la sécurité, à l'hygiène, et à la prévention des situations à risque. 2. Soutien éducatif et social - Adopter une posture adaptée : faire à la place, avec ou laisser faire, selon les capacités de la personne. - Exercer une fonction de médiation et de rappel au cadre légal et social. - Favoriser l'expression des usagers (écoute, outils d'expression). - Gérer les conflits et maintenir un climat respectueux. 3. Travail en réseau et coordination - Communiquer avec les partenaires (SIAO, 115, associations, etc.). - Orienter vers les ressources adaptées aux besoins identifiés. - Transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire et à l'encadrement. 4. Vie institutionnelle et missions transversales - Participer aux réunions institutionnelles, groupes de réflexion (ex. GRE), et démarches qualité. - Contribuer à la continuité de service et à la formation des stagiaires. - Assurer la surveillance et l'entretien des locaux collectifs. - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel. Pré-requis Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Permis B Profil recherché 1. Compétences relationnelles et communication - Instaurer une relation professionnelle avec les usagers et les partenaires. - Maîtriser les techniques d'accueil (physique et téléphonique). - Élaborer et transmettre une information adaptée à chaque interlocuteur. - Animer et dynamiser la vie quotidienne en favorisant l'expression et la participation. 2. Travail en équipe et coopération - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une logique de cohérence et de complémentarité. - Mutualiser les ressources et favoriser les dynamiques de groupe. - Faire preuve d'écoute, de discernement et de prise de recul. 3. Organisation et intervention éducative - Concevoir, organiser et évaluer des actions socio-éducatives individuelles ou collectives. - Observer, analyser et rendre compte des situations. - Adapter ses pratiques en fonction des besoins et de l'évolution du contexte. 4. Déontologie et posture professionnelle - Respecter les principes de confidentialité, secret partagé et discrétion professionnelle. - Faire preuve de rigueur, de disponibilité, d'adaptabilité et d'un bon savoir-être. 5. Compétences techniques - Maîtriser les outils bureautiques de base. - S'inscrire dans une dynamique de veille professionnelle et de formation continue. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 14.5 € - 19 € par heure