Electricien (chargé des levées de réserves)

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

électricien chargé des levées de réserves (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an


La Direction a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des bâtiments administratifs, sociaux et culturels et des collèges.

Elle organise des tâches relatives à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre.

Elle gère et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement.

Le Service des Ateliers, se compose de 51 postes répartis sur deux secteurs géographiques et a pour mission d'intervenir sur la maintenance principalement dans les Bâtiments Sociaux Culturels, crèches, PMI, EDS

Vérifier et mettre aux normes les installations électriques dans les bâtiments départementaux suivant les notifications du rapport de conformité.


1. Sécurité et contrôles réglementaires

Prendre en charge les dossiers de levées de réserve auprès du service concerné (BASC) et les restituer avec attestation signée.

Contrôler l’autonomie des blocs autonomes d’éclairage de sécurité (BAES), notamment l’état de sous-alimentation des batteries.

Remplacer les BAES défectueux si nécessaire.

Effectuer chaque semaine le contrôle visuel des installations d’extinction par brouillard d’eau aux Archives Départementales.

Participer au contrôle mensuel des installations d’extinction par brouillard d’eau aux Archives Départementales.

Réaliser le contrôle visuel des BAES avant le passage des commissions communales de sécurité.

2. Maintenance et interventions techniques (électricité)

Resserrer les borniers au départ de chaque tableau ou armoire électrique visitée.

Participer régulièrement aux dépannages d’urgence en électricité (P1).

Participer ponctuellement aux interventions d’entretien en électricité (P2).

Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de son corps d’état, en particulier les installations électriques.

Dépanner les installations électriques courantes.

Réparer et remplacer les appareillages électriques.

Prendre des initiatives de maintenance courante, à titre préventif ou curatif.

3. Interventions transversales et continuité de service

Assurer, en cas d’indisponibilité du personnel d’un secteur et sur demande de la hiérarchie, des interventions relevant de son corps d’état sur l’ensemble du département.

Réaliser ponctuellement des interventions d’urgence tous corps d’état dans le cadre de la mise en sécurité des usagers et/ou de la pérennité des bâtiments, sur l’ensemble du département.

4. Gestion du matériel et des locaux

Assurer la maintenance et l’entretien des outils de travail mis à disposition (véhicule, téléphone portable, outillage).

Être responsable des outils et de l’outillage confiés par le Département.


Pré requis : CAP et/ou BEP

Exigée : Expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment tous corps d’état.


Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

Temps de travail : 39h/semaine (8h/12h- 12h45/16h33)

Congés : 25 jours de congés annuels et 23 RTT/an+ 6 jours de pénibilité/ an

Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Permis B obligatoire à la bonne réalisation des missions

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)

Poste de la Filière Technique - Catégorie C

Poste basé à L’Hay les roses