Nous recherchons gestionnaire Transporteurs, afin de gérer le référencement des transporteurs partenaires du Groupe dans l’application digitale européenne de DB Schenker.
Grâce à la bonne administration de cette plateforme, vous contribuez avec les quatre autres gestionnaires de l'équipe, à créer les conditions d'une relation qualitative et durable avec nos partenaires transporteurs des différents domaines d'activités du Groupe (route, maritime, aérien, logistique et projets).
Les missions confiées sont les suivantes :
-Assister et former par mail et téléphone les transporteurs dans l’utilisation de la plateforme
-Assurer le contrôle et la mise à jour des documents légaux déposés par les transporteurs afin de valider leur statut de partenaire.
-Apporter du support technique et réglementaire aux équipes opérationnelles dans les agences DB Schenker sur la solution digitale : accompagnement et formation (présentiel ou distanciel, par téléphone ou par e-mail).
-Solliciter et/ou assister les homologues européens pour la fidélisation des partenaires basés à l’étranger.
-Réaliser la mise sous contrat des partenaires transporteurs
-Garantir la mise en conformité des transporteurs pour votre zone géographique
Ce que nous recherchons dans votre profil :
1. Vous bénéficiez d’une première expérience dans une fonction d’assistanat administratif/commercial
2. Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent
3. Vous avez le sens du contact et êtes pédagogue.
4. Vous êtes à l’aise et convaincant au téléphone.
5. Vous êtes organisé, précis et rigoureux.
6. Vous maitrisez les logiciels bureautique (excel niveau avancé)
7. Un niveau élémentaire en anglais à l'écrit et l'oral est requis.
Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
8. Une connaissance du secteur du Transport
9. Une forte appétence pour le monde du digital (réseaux sociaux)
Ce que vous allez vivre chez nous :
10. Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
11. Avantages : transport, CSE, PERECOL
12. Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)…
13. Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail…
14. Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe
15. Opportunités de formation et de développement professionnel
Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.
Le process de recrutement que vous allez suivre :
16. Première prise de contact téléphonique
17. Un entretien physique avec la Responsable de service et RRH
Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.
Envie de nous rejoindre ?
"Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"
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