Risk manager h/f

FONCTIONS SUPPORT - Gestionnaire de Risques


Intitulé du poste


Description du poste

En quoi Filhet-Allard peut vous réussir ?

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine, résolument tournée vers l'excellence.

Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.

Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.

Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.

Votre rôle au quotidien

Intégré(e) au GIE du Groupe France, au sein de la Direction Risques, Conformité et Contrôle Interne (DRCCI), rattaché(e) directement à la responsable de la Direction, vos missions auront deux volets :

Gestion des Risques

* Identifier et évaluer les risques de chaque entité (activités, process, système d’information, outils de production, évènements extérieurs…)
* Elaborer la cartographie des risques du groupe en animant des ateliers d’identification et de hiérarchisation des risques avec les métiers, en synthétisant ces éléments dans des fiches de risques, et en formalisant la synthèse
* Proposer et améliorer les outils et tableaux de bord de suivi des risques
* Définir et surveiller les indicateurs de risques, analyser les résultats et proposer des reportings adaptés
* Participer à la préparation et à l’animation du Comité des Risques au niveau Groupe et pour chaque entité
* Piloter le suivi des plans d’atténuation des risques avec les métiers
* Développer et animer un réseau de correspondants dans les métiers et les former à la gestion des risques
* Rédiger les rapports périodiques de suivi des risques
* Collaborer étroitement avec l'équipe de Contrôle Interne de la même direction

PCA - Gestion de crise

* Assister le RPCA dans le maintien en conditions opérationnelles du PCA
* Assister le RPCA dans la gestion d’incidents majeurs ou de crises
* Rédiger les politiques et procédures (Plan de Continuité d’Activité, gestion de crise)
* Contrôler le niveau opérationnel des plans de secours et dispositifs de gestion de crises
* Accompagner les métiers dans la conception de leur Plan de Secours Métier et veiller à leurs besoins en ressources et moyens

Une intégration sur-mesure

Filhet-Allard propose un parcours d’onboarding personnalisé, avec formation par des experts dès l’intégration et tout au long de votre carrière.

Diplômé(e) d’un niveau Bac+5 en audit ou gestion des risques, avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion des risques ou contrôle interne, idéalement en cabinet type Big4, reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre analyse, votre organisation, votre relationnel et votre esprit de proposition. Un niveau d’anglais courant (B2) est requis.

Perspectives de carrière

Nous valorisons et développons votre potentiel via une plateforme de mobilité interne, pour que vous soyez acteur de votre parcours professionnel.

Nos avantages

* Locaux modernes, accessibles PMR, restaurant, salle de sport, parking, application de covoiturage
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
* Package attractif : RTT, prime de participation, plan d’épargne, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
* Avantages CE : chèques vacances, réductions culture et sport, etc.

Nous valorisons l’inclusion et la diversité. Notre référente handicap, Véronique, vous accompagne dans votre parcours au sein du Groupe Filhet-Allard.


Localisation du poste


Pays / Ville

France, Mérignac


Critères candidat

Anglais (B2 - Niveau Professionnel Avancé)


Informations générales


Entité de rattachement

Filhet-Allard, groupe de courtage d’assurances fondé en 1846, spécialisé dans l’assurance maritime, risques d’entreprise, protection sociale, et assurance des particuliers avec AMV. Présent sur 6 sites en France, en croissance, avec 1500 collaborateurs. Opportunités de carrière et développement interne encouragés.

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