Animateur référent de secteur (h/f)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute 1 animateur référent de secteur
Secteur 4 -Molliens Dreuil
Temps complet - 35H

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 novembre 2025

MISSIONS
Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne, mercredi et périodes de vacances).
- Écrire et mettre en œuvre des projets d'animation.
- Assurer des missions administratives et en lien avec la gestion des présences enfants.
- Assurer la sécurité physique et morale des participants aux ACM.
- Être parfois l'interface avec le corps enseignant, les familles, les agents de restauration et le personnel technique.
- Être le relais des informations transmises par l'équipe de direction.

ACTIVITES

- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations.
- Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation.).
- Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure.
- Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants.
- Proposer des animations innovantes et variées.
- Préparer les activités, créer des exemples.
- Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan.
- Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.).
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances.
- Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité.
- Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins).
- Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours.
- Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents)
- Aisance rédactionnelle.
- Remontée de l'information à la hiérarchie.

SAVOIR ETRE ATTENDU
-Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités d'écoute et de rigueur
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Être force de proposition
- Capacité d'adaptation et réactivité

ACCES AU POSTE :
Niveau et diplômes souhaité(s) : BAFA
Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service.
Lieu de travail : territoire de la CC2SO.
Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.)
Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées.
Permis B souhaité.
L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

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