Ingénieur développement kafka - elastic h/f

Quel sera ton poste ? Lieu : Niort Télétravail : 3J et 2 jours présentiels Contrat : CDI ou Freelance Contexte client : Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, le client souhaite renforcer sa plateforme de streaming en s’appuyant sur une expertise Kafka. La mission consiste à développer, industrialiser et automatiser la plateforme Kafka, et idéalement son écosystème Elastic, en collaboration étroite avec les équipes internes, dans un environnement technique moderne et structuré. Tu auras pour missions de : Contribuer à l’ évolution et à l’industrialisation de la plateforme Kafka Automatiser les déploiements et l’exploitation via des pratiques Infrastructure as Code Participer à la supervision et à l’observabilité des solutions Travailler en collaboration avec la squad interne, dans un cadre Agile Profil candidat: Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Tu es passionné(e) par les environnements Kafka et les plateformes distribuées, et tu aimes concevoir des solutions robustes, industrialisées et automatisées. À l’aise avec l’Infrastructure as Code et les environnements conteneurisés, tu sais allier exigence technique, autonomie et esprit d’équipe. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! Le process de recrutement avec la team RH Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés