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Technicien informatique

Toul
MinistÈRe De La Justice
Technicien informatique
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Vos activités principales Le correspondant local des systèmes d’information est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques de l’établissement. Dans le cadre de ses missions, le technicien effectue les activités suivantes : Maintenance des systèmes d’information : - Assurer l’installation du matériel et la mise à jour des logiciels et applications. - Assurer le diagnostic en cas d’incident, le traiter ou le faire remonter pour résolution - Assurer le suivi et la protection du réseau et des données et gérer les habilitations réseau - Participer au maintien des conditions opérationnelles de la visioconférence et des réseaux multimédia, de la téléphonie et de la téléphonie des personnes détenues Gestion Administrative - Evaluer les besoins - Répertorier et mettre à jour le parc informatique - Gérer et contrôler le parc informatique des personnes détenues - Recenser les licences - Gérer les tickets d’incidents Formation - Accompagner et assister les utilisateurs à la prise en main de leur poste de travail et les sensibiliser à la sécurité informatique Sécurité des systèmes d’information -Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans l’établissement -Participer et/ou réaliser les fouilles informatiques et mettre en œuvre la circulaire sur l’utilisation de l’informatique par les personnes détenues Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Postes informatiques, postes téléphoniques, applicatifs dédiés, logiciel de traitement de texte, tableurs,…… Profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Environnement et organisation pénitentiaire Applicatifs métiers et logiciels métiers Règles de la sécurité des systèmes d’information Savoir-faire Maintenance de 1er niveau sur parc informatique Réaliser l’inspection des matériels et logiciels Rendre compte par écrit et oralement Esprit d’équipe Capacité d’analyse et réactivité en cas d’incident Savoir-être Maitrise de soi Sens de l’initiative Offres de formation associées à votre prise de poste Les formations proposées par l’ENAP, la DISP Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Martial SCHARFF, Attaché d'Administration Didier MATHIEU, Directeur Adjoint

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