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Apprenti-e ingénieur-e méthodes, industrialisation et maintenance f-h

Ars
Safran Aerosystems Services
Ingénieur méthodes
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Job Description

Au sein de l'équipe Méthodes et industrialisation votre mission principale sera de participer au déploiement de la TPM (Total Preventive Maintenance), qui vise à la continuité de fonctionnement des moyens de production.

A ce titre, vos activités incluront la mise en place du 1er niveau de maintenance, la rédaction de fiche d'utilisation, etc.. Vous participerez également au déploiement d'un nouvel outil de GMAO.

A cette mission principale s'ajoutera le support quotidien de l'atelier, résolution des problèmes et amélioration continue.

Job Requirements

Vous souhaitez intégrer un cursus ingénieur-e en 3 ans
Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et force de proposition avec une capacité d'adaptation et un excellent relationnel.

Vous présentez des compétences affirmées :
-pilotage (structuration, risques, planification, analyse technico-économique),
-Maintenance des moyens de production
-Conduite de changement,
-Maîtrise de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel).

Vous possédez une certaine habilité pour développer des outillages en local.

La maitrise d'un outil de conception 3D serait un plus.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities

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