Chargé(e) de mission recrutement professionnels de santé

Démarche RH

Les équipes RH de Application sont composées de collaborateurs passionnés par leur métier qui ont comme principal objectif de veiller au bien-être de chacun et à son implication dans le développement du Groupe. Elles se démarquent par une écoute active et pertinente, et proposent des solutions concrètes et efficaces.


Bénéfices

Le Groupe offre à ses collaborateurs -
· Les avantages sociaux réglementaires complémentaires tels qu'avantages non contributifs, allocations familiales, allocations maladie, congé sabbatique, etc. ;
· Le ticket restaurant allant jusqu'à 10€ pièce (modalité variable selon les sites) ;
· Un budget alimentaire vous permettant de prendre vos repas en entreprise ;
· Une allocation voiture plafonnée à 5€ pièce toutes fins confondues ;
· Du forfait habitation versé mensuellement ;
· La gratuité du transport en commun ;
· Du chèque emploi-service universel (CESU), sous certaines conditions.
· L’actionnaire dont le total d’actions représente 25 % du capital avec 50 ans ;
· Deux mois de bonification du salaire (le salaire minimal reconnu à temps plein) perçues lors de la rupture contractuelle anticipée alors que cette rupture ne résulte pas d’un licenciement ouvrant droit à indemnisation ;
· Un mois de bonification du salaire (le salaire minimal reconnu à temps plein) perçu à la rupture du contrat avant terme étant donné que ce dernier a été formellement signifié par écrit > 3 mois avant la date effective de sa prise d’effet, sans frais supplémentaires induits ni factures particulières et si toute demande de départ est acceptée par nous.