Sous la responsabilité du Directeur de la Dépollution Pyrotechnique, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs.
Fort d'un important passif historique et industriel, et face à l’essor des projets d’aménagement et à la nécessité de sécuriser les sols, le marché de la dépollution pyrotechnique en France s’impose comme un secteur stratégique, alliant expertise technique et enjeux environnementaux.
Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et l’envie de piloter des projets à fort enjeu ?
Rejoignez une équipe engagée pour la sécurité et la préservation de l’environnement !
Pour ce faire, vos missions se décomposeront comme suit :
1) Préparation et conduite des opérations sur chantier
* Préparer le terrain avant intervention
* Superviser les opérations d’implantation et de diagnostic
* Garantir la sûreté et la sécurité tout au long du chantier
2) Pilotage des opérations de dépollution pyrotechnique
* Assurer la bonne exécution des procédures techniques
* Contrôler la conformité des interventions
3) Organisation humaine, matérielle et administrative
* Planifier et suivre la réalisation des chantiers
* Gérer la logistique et les ressources matérielles
* Encadrer et coordonner le personnel pyrotechnique
Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en dépollution pyrotechnique et/ou déminage ancien démineur dans les Armées ou la Protection Civile. Vous respectez avec rigueur les procédures.
Collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et capable d'encadrer des personnels opérationnels de terrain, vous maîtrisez le cadre règlementaire (Décret 2005-1325 du 26 octobre 2005 modifié et ses arrêtés d’application).
Vous devez être titulaire du titre professionnel de Responsable de Chantier en Dépollution Pyrotechnique ou équivalent. La détention des CACES engins de chantier A, B1, C1 et F serait un plus.
Des connaissances dans les domaines de la géophysique et de la topographie seront un atout supplémentaire à votre candidature.
Leadership, rigueur et sens de la sécurité sont vos atouts majeurs.
Poste en CDI
Mobilité nationale
Processus de recrutement :
1er échange téléphonique
1er entretien par Teams avec un recruteur
2e entretien technique avec le directeur et un RH.
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