Coordinateur amélioration continue h/f

Mission

MéO est le 1er fabricant français de fenêtres et portes d’entrée bois-aluminium. MéO, c'est une fabrication % française, certifiée OFG, dans l’une des usines de menuiseries les plus modernes d’Europe. MéO est une filiale du groupe Liébot.

Nous recrutons ! Nous recherchons notre futur(e) coordinateur(trice) amélioration continue H/F

Vous disposez d’une expérience managériale en environnement industriel, que ce soit dans la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue ou au sein d’une organisation engagée dans une dynamique d’excellence opérationnelle ? Personne de terrain, vous avez initié ou accompagné le changement et piloté des actions concrètes d’amélioration continue en interne ? Alors la suite devrait vous intéresser…

Rattaché à Gaël, notre Directeur de Production et logistique, vous construisez, priorisez et pilotez la démarche amélioration continue au sein de l’entreprise.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

1. Vous pilotez les projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus et les performances
2. Vous analysez les processus existants, identifiez les goulots d’étranglement et les inefficacités
3. Vous identifiez les pertes et les leviers de performance
4. Vous proposez des plans d’action, mettez en place des outils de mesure et de suivi de la performance industrielle, et formez les équipes à l’utilisation de ces outils
5. Vous déployez et initiez la démarche Lean au sein de l’entreprise

Profil

De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience managériale acquise dans le milieu industriel où vous avez pu contribuer activement à des projets d’amélioration continue.

Homme / femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, pour le « faire ensemble », pour votre capacité d’analyse, votre gestion des priorités, votre proactivité. Vous savez faire preuve de rigueur, pragmatisme et de disponibilité et vous maitrisez les méthodes et les outils d’amélioration continue (LEAN, 5S, KAIZEN…).


Nous rejoindre ?

Rémunération à définir en fonction de votre profil + Participation et Intéressement + prime vacances + CET + PERCOL + avantages CSE. Restaurant d’entreprise sur place. Un parcours d’intégration sur-mesure en fonction de votre poste.

Poste en CDI basé à Cugand (25 km au sud de Nantes - accès possible par le train depuis Nantes et Cholet).


Les étapes du recrutement ?

- Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement

- Un entretien avec le Directeur de Production et logistique et le service RH