Description du poste
Dans le cadre d’un CDD, nous recherchons pour notre service Hématologie Cellulaire et Cytogénétique – Secteur Cytogénétique Acquise un(e), pour une durée de 11 mois :
Technicien de laboratoire – H/F
Vos missions seront les suivantes :
* Réceptionner, contrôler et trier les prélèvements biologiques (environ 120 échantillons par semaine),
* Gérer les automates et les réactifs permettant le bon déroulement des analyses,
* Réaliser les analyses des échantillons dans le respect des délais, s’assurer de la cohérence des résultats et des contrôles de qualité et relever les anomalies et non-conformités éventuelles,
* Réaliser les analyses en assurant le suivi de la traçabilité des analyses : culture cellulaire, réalisation de caryotypes pour la prise de charge diagnostique, le pronostique et théranostique des hémopathies malignes,
* Assurer la lecture et la validation technique des résultats avant de les transmettre aux biologistes médicaux,
* Contribuer à l’enregistrement et au traitement des anomalies et des non-conformités,
* Participer au maintien et aux évolutions du système qualité, et à la démarche d’amélioration continue du laboratoire,
* Veiller à l'état de stock et à l'approvisionnement en réactifs et consommables,
* Participer à l’entretien et maintenance des appareils analytiques.
Vous travaillerez dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et les bonnes pratiques de laboratoire.
Qualifications
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un titre/diplôme permettant d'exercer les fonctions de technicien de laboratoire selon l’article L-4352 du Code de la Santé Publique (Ex : DETLM, BTS Analyses Biologiques ou du BTS Biotechnologie ou du DUT Génie Biologique option Analyses Biologiques…).
Autonome, vous avez un bon esprit d’équipe et êtes impliqué(e) dans les tâches confiées.
Rigueur et efficacité sont de mises pour réaliser des analyses urgentes pour les patients dans un contexte « COFRAC ».
Vaccination Hépatite B obligatoire
Eurofins Biomnis est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.
Informations supplémentaires
Temps Plein
Plage horaire : du lundi au vendredi
Localisation : Lyon 7ème
Prise de poste : septembre 2025
Statut : non cadre
Rémunération et avantages :
Grille de rémunération en interne
Restaurant d’entreprise
5 RTT/an
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60%
Prime vélo (Forfait mobilité durable)
Accord de participation et d’intéressement
Prime de cooptation
Diverses actions : participation à des évènements sportifs et caritatifs, organisation de journées de sensibilisation (handicap, inclusion), challenges internes, etc.
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