Nous recherchons un gestionnaire de paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de salariés, en conformité avec la législation sociale, les accords d'entreprise et les conventions collectives.
Vos missions :
Gestion de la paie
- Collecter et fiabiliser les éléments variables de paie transmis et calculer les primes
- Préparer, calculer et contrôler les bulletins de paie
- S'assurer de la conformité des cotisations sociales
- Réaliser les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
- Procéder au dépôt des bulletins de paie dématérialisés dans le coffre-fort sécurisé
- Effectuer des simulations et des chiffrages de coût salariaux
- Procéder à l'élaboration des provisions comptables liées à la paie (CP, RTT, primes, etc...) et participer aux opérations de clôture annuelle
Administration du personnel
- Gérer l'intégralité du dossier administratif du salarié, de l'embauche (DPAE, contrat de travail, mutuelle....) à la sortie (certificat de travail, solde de tout compte)
- Suivre les absences (maladies, AT, congés....) et en assurer la gestion administrative
- Organiser les visites médicales
Gestion des charges sociales
- Calculer et contrôler les charges sociales mensuelles
- Etablir et transmettre les déclarations sociales nominatives (DSN) aux organismes sociaux et en assurer les retours
- Assurer le suivi des paiements des cotisations sociales et procéder à leur régularisation si nécessaire
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