Informations générales Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers. Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France. Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-111897 Date de parution 21/05/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier Intitulé du poste Property Manager Résidentiel H/F Type de contrat CDD Durée (en mois) 4 Date prévue de prise de fonction 20/07/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux. Au sein de Crédit Agricole Immobilier Property Management, vous rejoignez le Département Résidentiel basé à Montrouge (92) pour un contrat CDD (remplacement congé maternité) à compter du 20/07/2026. En tant que Property Manager Résidentiel, vous avez pour missions principales : Assurer la mise oeuvre et le suivi de la gestion d’un portefeuille immobilier Résidentiel (gestion courante) Assurer le suivi de sinistres Optimiser la gestion financière des patrimoines confiés S’assurer de la satisfaction des clients tant Locataires que Mandant (suivi des DEMREC) Mettre en œuvre les objectifs fixés par le responsable de la Gestion Immobilière Assurer un niveau de qualité et de rapidité du service externe mais aussi interne Mettre en œuvre les actions nécessaires à la bonne tenue des immeubles Visiter le patrimoine et rencontrer, dès que nécessaire, les locataires Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires avec votre manager et gestionnaire technique (revenus, Travaux, investissements, Charges …) Veiller à la qualité et au respect de nos engagements Participer à toute action de progrès susceptible d’optimiser l’activité de l’unité Transmettre à votre manager tout élément permettant une meilleure analyse des évolutions locatives ou de patrimoine et toute information présentant un caractère d’urgence ou de gravité Compléments Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Idéalement de formation Bac 4/5 minimum (Formation Juridique/Immobilière). Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences recherchées Vous avez une appétence juridique et comptable, vous êtes organisé(e) et savez mener à terme vos dossiers en gérant les priorités. Rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique adossée à un grand groupe. Outils informatiques Une aisance sur les utilisations des outils informatiques (Powerpoint et Excel) est primordiale. La connaissance d’ALTAIX serait un plus.
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