Educateur de jeunes enfants (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et de son adjointe :

- conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions / conditions d'exercice --Accueille et accompagne les enfants et les parents de façon individuelle
-Organise les activités d’éveil, éducatives et de développement de l’enfant
-Participe aux soins quotidiens des enfants.
-Favorise les capacités d’expression, de communication, de socialisation de l’enfant et soutient le processus d’autonomie
-Accompagne et soutien la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents.
-Observe, analyse et réajuste en équipe les pratiques, les actions éducatives
-Anime, coordonne et soutient le travail d’équipe
-Participe à l’aménagement de l’espace
-Forme et accompagne les stagiaires
-Assure l’encadrement du personnel et la gestion de la structure en cas d’absence de la Directrice et de son adjointe

MISSIONS SPECIFIQUES :
-Elle élabore les commandes de matériel, jeux/jouets en respectant le budget
-Elle organise les familiarisations/adaptations particulièrement à la rentrée mais aussi en cours d’année
-Elle participe et anime les réunions d’équipe, les rencontres avec les parents
-Elle participe aux analyses de pratiques avec la psychologue
- Profils recherchés - Être titulaire du diplôme d'état d'EJE
- Expérience professionnelle souhaitée en structure d'accueil petite enfance
- Patience, de disponibilité
- Discrétion, respect et confidentialité
- Capacités d'écoute et de dialogue
- Autonomie
- Capacités d’adaptation, d’organisation et d’analyse des situations
- Capacités à travailler en équipe