En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille clients multi-conventionnel, avec un rôle à la fois technique et de conseil. Vos missions principales Gestion complète de la paie : Établissement des bulletins Déclarations sociales (DSN) Gestion administrative du personnel : Entrées / sorties Attestations, contrats, soldes de tout compte Conseil en législation sociale : Conventions collectives Ruptures de contrat Aides à l’embauche Participation à des projets internes : Optimisation des processus paie Amélioration des pratiques sociales Conditions & environnement de travail Localisation : Villers-lès-Nancy (54) Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie pro / vie perso Télétravail occasionnel possible Environnement collaboratif et bienveillant Accompagnement par des experts du pôle social Avantages Autonomie dans la gestion de votre portefeuille Ambiance de travail saine et structurée Poste stable au sein d’un cabinet en développement Points de vigilance Gestion simultanée de plusieurs dossiers clients Nécessité d’une veille sociale régulière, en raison des évolutions législatives fréquentes Ce poste conviendra à un profil aimant la rigueur, la technicité et la diversité des situations clients. Formation & expérience Bac 2 minimum en paie ou ressources humaines minimum 3 ans d’expérience en environnement multi-conventionnel Expérience en cabinet comptable appréciée Compétences techniques Maîtrise des outils de paie DSN, DADS Collecte et contrôle des éléments variables Qualités personnelles Autonomie et sens de l’organisation Rigueur et fiabilité Esprit d’équipe et professionnalisme Bon relationnel client Candidature Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, humain et en croissance ? Je vous invite à postuler dès maintenant. Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement indépendante, et je recrute pour mon client, cabinet reconnu en gestion sociale et paie, un(e) : Gestionnaire de paie (F/H) Villers-lès-Nancy (54) Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, mon client renforce son pôle social afin d’accompagner le développement de son portefeuille clients. Ce recrutement s’inscrit dans une logique d’ amélioration continue de la qualité de service, avec pour objectif de garantir : une gestion de la paie fiable et sécurisée, un accompagnement social de proximité, un climat social sain pour les entreprises clientes. Mon client est un cabinet reconnu pour son expertise en paie et en gestion sociale, intervenant auprès d’une clientèle diversifiée. Valeurs clés Proximité : relation client personnalisée et durable Engagement : accompagnement et montée en compétences des collaborateurs Collaboration : esprit d’équipe et partage des savoirs
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