Description du poste
Si vous êtes retenu, vos missions principales consisteront à
1. Présenter et promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale nationales et locales dont les Conventions Territoriales Globales (CTG).
2. Accompagner les partenaires dans la définition de leur projet.
3. Coconstruire avec les partenaires concernés par la CTG les diagnostics partagés de territoire en vue de l'identification des besoins sociaux et des enjeux locaux.
4. Mobiliser les ressources nécessaires au service des projets et négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels.
5. Réaliser l'évaluation des projets suivis.
6. Examiner les demandes d'aides financières déposés par les partenaires.
7. Etudier la fiabilité et la viabilité des projets.
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
8. Les méthodologies de conduite et d 'évaluation de projet
9. Les techniques d'accompagnement pédagogiques (transmission de savoirs)
10. Les règles budgétaires et les éléments de l'analyse financière et comptable
11. Les missions et le fonctionnement de son organisme
12. La politique d'action sociale nationale et locale
13. L'environnement socio-économique et politique local (populations et partenaires)
14. Les outils Excel, Word, PPT (exigés)
Savoir-faire Métier
15. Etablir un diagnostic des besoins sociaux locaux et de territoires en déterminant les enjeux
16. Identifier la viabilité financière d 'un projet
17. Concevoir des outils de communication adaptés aux objectifs et cibles visés
18. Mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée aux enjeux et logiques de fonctionnement des partenaires
19. Définir les modalités de mise en œuvre des dispositifs
20. Réaliser des projections financières afin d'identifier les ressources à mobiliser
21. Vérifier la conformité de la réalisation du projet.
22. Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir-faire relationnels
23. Valoriser les orientations et actions de l'organisme auprès de partenaires variés
24. Défendre et argumenter auprès des partenaires la position de l'organisme en matière d'amélioration et/ou de développement d'offres de services et d'équipements sociaux
25. Argumenter et déployer la politique d'action sociale de l'organisme
26. Favoriser la transversalité en interne de l'organisme et auprès des partenaires
27. Collaborer avec des partenaires externes tout en gardant sa neutralité et son devoir de réserve.
Votre formation
Votre formation
28. BAC + 3 à 5 en Droit Social, aménagement des territoires ou développement territorial, ou vous avez une expérience probante dans ce domaine)
29. Domaine : Développement Territorial, Protection sociale.
Le profil recherché
30. Curiosité
31. Créativité
32. De très bonnes capacités relationnelles
33. Une capacité à fédérer
34. Une approche globale des situations.
Informations complémentaires
Les prérequis
35. Débutant accepté
36. Une expérience en ingénierie sociale est souhaitée.
Des déplacements sur le département
37. Avec un véhicule de service à réserver sur notre site de covoiturage.
La rémunération (Niveau 6)
€ sur 14 mois + une prime d'intéressement.
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