Poste Rattaché au Président et à la Directrice du SYDEMPAD, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, financières et ressources humaines, avec l'appui d'une équipe de trois agents. Par votre positionnement transversal, vous êtes un acteur clé de la structuration, de la sécurisation et de la performance globale de l'établissement, dans un environnement institutionnel exigeant et en évolution. Vous contribuez activement aux équilibres financiers, au dialogue social et à la qualité du fonctionnement interne, au service du projet artistique et éducatif. Vos principales missions -Membre du collectif de direction, vous contribuez activement au pilotage stratégique du SYDEMPAD, aux côtés de la direction générale et des élus, et accompagnez la mise en oeuvre des orientations politiques et organisationnelles. -Vous encadrez et animez les équipes relevant de votre périmètre, dans une logique de performance, de qualité du service public et d'engagement des agents. -Vous pilotez l'optimisation des ressources humaines, financières et organisationnelles, en veillant à l'efficience de l'action publique et à la maîtrise des moyens. -Vous définissez et déployez la politique de ressources humaines, incluant le dialogue social, la gestion des emplois, des compétences et des parcours professionnels, et accompagnez les agents et les managers dans le développement des compétences et la qualité de vie au travail. -Vous assurez le pilotage de la gestion RH et de la masse salariale, ainsi que la gestion administrative et statutaire des agents. -Vous contribuez à la définition des orientations financières, élaborez le budget et en garantissez le suivi, le contrôle et l'exécution, en vous appuyant sur des analyses financières rétrospectives et prospectives. -Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire, tout en assurant une veille réglementaire et stratégique.
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