Chargé de mission comptabilité h/f

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission comptabilité H/F.

Poste basé à Versailles.

La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.

En tant que Chargé de mission comptabilité H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Organiser et animer les ateliers thématiques à destination des opérationnels, comptables du département et des opérateurs (notamment en début de clôture comptable).
2. Coordonner la formalisation des documents du pôle au moyen de supports aux opérationnels ou comptables départementaux ou opérateurs liés à la comptabilité.
3. Assurer le suivi et le pilotage des demandes de la paierie départementale (tableau de suivi, convention de partenariat…).
4. Gérer les admissions en non-valeur et créance éteinte avec la paierie départementale et les services du Département.
5. Établir les provisions départementales en coordination avec les différents acteurs internes comme externes.
6. Aider au pilotage des opérations de fin d’exercice notamment reports et rattachements.
7. Apporter une expertise sur les schémas comptables complexes du Département et de ses Opérateurs (création d’un opérateur, dissolution, projet structurant…).
8. Pilotage et construction de données statistiques sur l’activité du pôle comptabilité.
9. Effectuer de la veille comptable en fonction des sujets en cours au sein du pôle comptabilité.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

10. Bac + 2/3 comptabilité Gestion/ finances.

Savoir-faire

11. Bonne maîtrise des règles de comptabilité publique.
12. Bonne maîtrise des procédures administratives et comptables.
13. Notions en marchés publics.

Savoir-être

14. Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques, facilité de communication.
15. Esprit d’analyse et de synthèse.
16. Très bonne maîtrise informatique et capacité d’élaboration d’outils de suivi et contrôle de la gestion des activités.
17. Rigueur, capacité à prendre des décisions et des initiatives.
18. Capacité d’adaptation dans un environnement évolutif, être constructif et créatif.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !