Rattaché(e) au Leader Mécanique, vous intervenez sur des projets techniques complexes dans le secteur médical et de la cryogénie, avec une implication forte sur la conception et l'installation de salles cryogéniques. Votre rôle s'inscrit au coeur du cycle projet. Sur la partie conception, vous réalisez les schémas d'installation en environnement bâtiment, en intégrant les contraintes techniques, fonctionnelles et réglementaires propres aux salles cryogéniques. Vous produisez des plans détaillés et exploitables, aussi bien pour des installations spécifiques que pour des environnements industriels plus larges. La polyvalence est au centre du poste. Vous êtes amené(e) à concevoir, des plans d'usine, des installations de câblage, des réseaux de tuyauterie ainsi que des ensembles techniques intégrant plusieurs corps d'état que ce soit pour des besoins clients ou interne. Cette diversité vous permet d'intervenir sur des projets variés, avec une dominante cryogénie mais aussi des applications industrielles connexes. La conception ne se limite pas au bureau. Vous effectuez des déplacements sur site afin de réaliser des prises de côtes, des métrages et des vérifications terrain. Ces interventions garantissent la cohérence entre les plans et la réalité des installations, et vous permettent d'ajuster vos conceptions en amont de la fabrication ou du montage. Ce poste se distingue par une implication projet complète. Vous ne produisez pas uniquement des livrables CAO : vous êtes un acteur technique du projet, impliqué de la conception jusqu'à l'installation finale. Vous voyez concrètement le résultat de votre travail une fois les équipements installés Nos avantages, en bref : tout pour bien travailler et bien vivre. Rémunération attractive 13 mois mensualisé, prime vacances Évolution & développement personnel Équilibre vie pro / perso : Horaires avec plages fixes et mobiles, congés supplémentaires, compte épargne temps, congés dès la 1ère année Véhicule mis à disposition pour les déplacements Épargne salariale boostée : intéressement, participation, abondement Retraite & protection renforcées : PERO (épargne mensuelle) prévoyance 100% prise en charge Mutuelle avantageuse (69% employeur) Soutien aux familles : bourse d'études, aide garde d'enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale Mobilité facilitée : prime transport, solutions mobilité durable Qualité de vie : café/thé offerts, restauration entreprise, actions QVT (tennis de table, panier de fruits), CSE dynamique, ludothèque & club bricolage Un ensemble d'avantages pensés pour vous permettre d'évoluer, de vous épanouir et de profiter pleinement de votre quotidien professionnel. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
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