Apporter un soutien technique au responsable d'îlot lui permettant d'optimiser la planification de l'activité ; Dans le respect des instructions du responsable d'îlot, suivre les opérations logistiques de réception, préparation de commandes et expéditions, selon les bonnes pratiques établies et dans le respect des délais & process ; Veiller à la bonne utilisation par les équipes des matériels de manutention et informatique ; Participer aux opérations de manutention, de mise en stock et de préparation de commandes ; Dans le dépôt, garantir le respect des zones d'entreposage; Appuyer le responsable d'îlot dans le fait de faire progresser la performance collective des équipes par le développement des personnes pour atteindre les objectifs de satisfaction client & participer à l'animation de l'équipe par la mise en place d'un MQP ; Savoir s'adapter aux aléas, prendre des initiatives et respecter les plannings annoncés ; Participer au suivi et au reporting de l'activité du service ainsi qu'à la maîtrise des coûts logistiques ; Former le personnel à des procédures, techniques, les conseiller et participer à l'évaluation des collaborateurs sur des aspects techniques ; Conseiller les équipes pour les aider à monter en compétences (développer les points forts & identifier les axes d'amélioration) ; Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise et assurer un reporting ; Porter et promouvoir les valeurs du Groupe et les décisions prises par la direction, Faire respecter les règles de sécurité & responsabiliser les équipes sur la sécurité dans le dépôt ; Remonter les anomalies et comportements à risques constatés ; Porter et garantir le port des EPI par les équipiers ; Participer el impliquer son équipe dans l'identification des situations à risques (SAR), des Observations Préventives de Sécurité (OPS) et des analyses d'AT PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Horaires en 2x8 (05h00-12h30 / 12h30-20h00) 35h/semaine, du lundi au vendredi Avantages : - Bonus individuel 100€ / mois - Bonus équipe 150€ / mois - Heures de nuit payées à 150 % (de 05h00 à 06h00) - Tickets restaurant 9€ - Mutuelle d'entreprise prise en charge employeur 55% - Participations aux bénéfices (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Actions du CSE : challenge football, réduction salle de sport, foodtruck, soirée bowling et LaserGame, Chèque cadeau de fin d'année,
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.