Fonctionnaire ou contractuel - directeur trice des services de l’eau et de l’assainissement (h/f)

Fonctionnaire ou contractuel - DIRECTEUR TRICE DES SERVICES DE L’EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT (h/f)

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Poste et hiérarchie

Rattachement hiérarchique : DST

Pôle : SERVICES TECHNIQUES

Direction : Eau et Assainissement

Catégorie : A

Filière : Technique

Grade : Ingénieur à ingénieur hors classe


Mission principale

Diriger les services de l’eau, de l’assainissement collectif et non collectif de la Communauté d’agglomération du Grand Cahors et la GEPU.


Missions complémentaires

* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité relatives à l’eau, à l’assainissement collectif et non collectif, et à la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines.
* Traduire dans sa direction les orientations générales de la collectivité et définir les orientations métiers spécifiques.
* Assister et conseiller les élus et la Direction Générale dans son domaine.
* Conduire l’évaluation des actions engagées, des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre.
* Conseiller et accompagner la Direction Générale et les autres directions sur ses champs de compétences.
* Organiser la mise en œuvre des choix politiques en eau, assainissement collectif et non collectif, et en GEPU.
* Piloter la mise en œuvre de ces orientations (projets de direction, projets métiers, plan d’action, ressources).
* Rendre compte de la mise en œuvre de ces orientations (tableau de bord).
* Piloter le lancement opérationnel de la nouvelle unité de filtration de l’eau.
* Participer à l’élaboration de la stratégie de la direction et la mettre en œuvre.
* Assurer la coordination et la cohérence des actions de la direction.
* Assurer l’information et la communication descendante et ascendante.
* Définir les besoins de sa direction (fonctionnement, investissements, moyens humains et matériels) dans le cadre de l’élaboration du budget de la collectivité.
* Manager et encadrer les agents des services de l’eau, de l’assainissement collectif et non collectif intercommunaux, ainsi que le bureau d’études.
* Évaluer la performance des collaborateurs.
* Développer les compétences de ses collaborateurs directs et accompagner leur parcours professionnel.
* Analyser le reporting des responsables de services.
* Animer les équipes.
* Gérer financièrement les services : dépenses d’exploitation et d’investissement, recettes d’exploitation ; élaborer les projets de budget.
* Superviser les exploitations des services de l’eau, de l’assainissement collectif et non collectif intercommunaux.
* Gérer la mise en place et le suivi des équipements publics de la ville de Cahors dédiés à la lutte contre l’incendie.

Referrals augmentent vos chances d’obtenir un entretien à la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors de 2x.

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