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Manager - product manager

Softeam
Chef de produit
Publiée le 4 mars
Description de l'offre

À propos de l'entreprise
Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale…

SOFTEAM recherche son/ sa futur(e) Product Manager :

Développement et Feuille de Route :
Rédiger des spécifications claires et concises en anglais pour l'équipe de développement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement (Tech Lead, Développeurs, QA) pour garantir la livraison d'un produit de haute qualité, en respectant les délais.

Coordonner le travail avec les équipes techniques et produit et avec le product designer.
Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement du produit et les prochains développements / correctifs.

Diplôme en ingénierie ou Master
Anglais professionnel ou courant

Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.
Rigueur : structure les démarches de delivery et Discovery, organisation des ateliers, production des comptes rendus et expressions de besoin
Aisance sur les outils Scrum : JIRA, Confluence


Rémunération et package de compensation
Poste en CDI.

Nous vous offrons un accompagnement de proximité par un manager issu du métier, un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…), un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour).


Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts.

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