En rejoignant l'équipe de Fabienne, Directrice de la Business Unit Surface Oculaire, vous occupez un rôle clé au sein de l'équipe, en tant que référent marketing transverse, et contribuez à faire le lien entre les différents acteurs de la Business Unit.
À ce titre, vous jouez un rôle central de coordination, de structuration et d'animation transverse des gammes produits, en interaction étroite avec les équipes Marketing, Finance, Supply, Affaires Réglementaires, les filiales et l'ensemble des fonctions stratégiques. Vous portez la lecture marketing et business au sein d'instances clés et contribuez à la coordination et à la structuration des travaux transverses.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Représenter la fonction Marketing et la voix de la Business Unit au sein de différentes instances de gouvernance : comités de lancement, comité Change, groupes projets, etc.
- Intervenir avec assurance lors de ces réunions, en apportant une contribution claire, structurée et orientée action.
- Coordonner et contribuer de manière opérationnelle aux exercices structurants de la Business Unit : Revue Annuelle, Budgets, Business Reviews, plans à 5 et 10 ans, lancements, en collaboration étroite avec les équipes Finance, Opérations, Affaires Réglementaires et les filiales.
- Assurer le lien entre les différents métiers de l'aire thérapeutique et les autres départements, afin de garantir un bon niveau d'alignement des priorités et des travaux.
- Préparer et coordonner les supports et présentations pour les temps forts de la Business Unit
- Coordonner et suivre les groupes projets de la Business Unit, en lien avec les chefs de gamme, assurer le suivi des actions et un reporting régulier. - partie fixe à partir de38 k €sur 13 mois
- Bonus
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Vous bénéficiez d'avantages comme
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également
- Un séminaire d'intégration collectif
- Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction
- Un plan de formation individualisé
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles
- De nombreux évènements internes
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa
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