Alternant(e) ressources humaines

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du service ressources humaines, vos principales missions sont les suivantes :

1. Gérer et suivre le processus de recrutement et la gestion de la formation.
2. Être amené à réaliser le suivi administratif du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles :
3. Intégration et départs du salarié (formalité d'embauche, contrats de travail, mobilité interne, départs…) et mise à jour des dossiers des salariés au regard des changements de situations.
4. Réaliser le suivi des indemnités journalières.
5. Gérer les données liées au temps de travail et de l'absentéisme (congés, absences maladie, horaires variables…) et contrôler les justificatifs transmis par les salariés (arrêts de travail, forfaits mobilité durable, abonnements de transport, primes de crèches…)
6. Assurer les permanences du bureau d'accueil RH.
7. Réaliser les diverses tâches administratives : traitement des mails et toutes autres sollicitations des salariés.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, vous possédez de réelles qualités organisationnelles et vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des missions qui vous sont confiées.

Enfin, vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, vous disposez du sens du secret professionnel et de la confidentialité.

Vous possédez idéalement de solides connaissances bureautiques suite (Office ) et sur les outils collaboratifs.

Votre formation

Vous recherchez une alternance pour la rentrée prochaine dans le cadre d'une une licence professionnelle ou d'un bachelor dans les ressources humaines (niveau BAC ) ou d'une 3ème année de BUT (Bachelor universitaire de technologie).

Informations complémentaires

8. Contrat d'apprentissage de 35h.
9. Une convention collective attractive:
10. Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
11. Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective.
12. Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € dont 60% de part employeur.
13. La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%.
14. La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50% du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun.
15. L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail.
16. Un parking sécurisé.

Modalités de recrutement :

1/ Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé) devront être adressées au plus tard le 31 mai .

2/ Le(la) candidat(e) est reçu(e) en entretien par la responsable des ressources humaines et la chargée de développement RH.

3/ Les candidat(e)s seront retenu(e)s sur la base de leur parcours et motivations pour intégrer le poste d'Alternant(e) à la rentrée de septembre .

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

17. Type de contrat
18. Localisation
19. Rémunération
20. Niveau
21. Publié depuis
22. Limite de candidature
23. Référence
24. Type de contrat CDD
25. Localisation VILLEURBANNE
26. Rémunération 1 € par mois
27. Niveau NIVEAU 3
28. Publié depuis 3 jours
29. Limite de candidature le 20/05/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
32. Localisation Vénissieux
33. Niveau NIVEAU 3
34. Publié depuis 3 jours
35. Limite de candidature le 04/05/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
38. Localisation Lyon
39. Publié depuis 3 jours
40. Limite de candidature le 20/05/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation Lyon
44. Rémunération 32 € par an
45. Niveau NIVEAU 5B
46. Publié depuis 7 jours
47. Limite de candidature le 13/05/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
50. Localisation AUBENAS
51. Niveau NIVEAU 3
52. Publié depuis 7 jours
53. Limite de candidature le 12/05/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDD
56. Localisation Moulins
57. Rémunération 1 € par mois
58. Niveau NIVEAU 3
59. Publié depuis 1 semaine
60. Limite de candidature le 14/05/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDI
63. Localisation Bourg-en-Bresse
64. Rémunération 30 € par an
65. Niveau NIVEAU 5A
66. Publié depuis 2 semaines
67. Limite de candidature le 02/05/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDI
70. Localisation Saint-Etienne
71. Rémunération 2 € par mois
72. Niveau NIVEAU 5B
73. Publié depuis 2 semaines
74. Limite de candidature le 05/05/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Grenoble
78. Rémunération 30 € par an
79. Niveau NIVEAU 5A
80. Publié depuis 2 semaines
81. Limite de candidature le 04/05/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation Vénissieux
85. Rémunération 30 € par an
86. Niveau NIVEAU 5A
87. Publié depuis 2 semaines
88. Limite de candidature le 04/05/
89. Référence NVHADD
90. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
91. Localisation LE-PUY-EN-VELAY
92. Niveau NIVEAU 3
93. Publié depuis 3 semaines
94. Limite de candidature le 11/05/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDD
97. Localisation VILLEURBANNE
98. Niveau NIVEAU 3
99. Publié depuis 1 mois
100. Limite de candidature le 05/05/
101. Référence NVHADD