A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recherchons pour notre client, une association à but non lucratif disposant de 97 lits (dont 94 occupés), un Infirmier Diplômé d'État (H/F) en CDI à temps plein.
L'établissement, actuellement en pleine restructuration sous la conduite d'une direction dynamique et investie, offre un environnement propice à l'évolution professionnelle, avec la possibilité de s'impliquer dans différents projets de développement et d'amélioration des pratiques.
A propos du poste :
Au sein d'une équipe soignante bienveillante et engagée, vous aurez pour principales responsabilités :
- Assurer la continuité des soins techniques auprès des résidents en garantissant leur sécurité et leur bien-être
- Réaliser les soins prescrits et surveiller l'évolution clinique des résidents
- Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux projets transversaux de l'établissement
- Contribuer activement à la démarche qualité et aux projets de soins personnalisés
- Favoriser l'autonomie et le confort des résidents en vous appuyant sur les équipements modernes mis à disposition (rails dans les chambres, matériel adapté)
- Participer à la dynamique collective de l'établissement et à son projet de transformation (objectif : organisation future en horaires de 10h)
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'un véritable sens du relationnel. Votre esprit d'équipe et votre motivation à accompagner les personnes âgées dans leur quotidien sont des atouts indispensables. Une première expérience en gériatrie serait appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus.
Conditions proposées
Contrat : CDI à temps plein
Horaires : en 12h ou 7h30 avec un week-end sur deux travaillé.
Rémunération : reprise de l'ancienneté + prime d'assiduité (5 % du salaire brut tous les 6 mois)
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