Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous contribuerez au développement de l'enfant dans le cadre du projet de la crèche et assurez les missions suivantes :
Missions principales :
Ø Accueil de l'enfant et de sa famille
Ø Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil) en créant un climat de confiance et de sécurité physique et affective autour de lui
Ø Mise en place d'activités d'éveil afin de favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant
Ø Travail en équipe avec d'autres auxiliaires, Educatrice de Jeunes Enfants, agents sociaux
Ø Préparation et nettoyage des biberons
Ø Encadrement des stagiaires
Ø Participation à l'élaboration de projets de la structure
Ø Entretien du matériel des jouets, des locaux, du linge
Ø Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Compétences :
Respecter l'enfant et la famille
Maîtriser les techniques de soin d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation de l'enfant
Mises en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs de l'enfant
Respecter les protocoles mis en place
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Profil :
Qualité d'écoute et de psychologie
Esprit d'équipe
Discrétion
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Maîtrise de soi et patience
Sens du service public
Savoir rendre compte
Formation :
Diplôme DE auxiliaire de puériculture
Observations :
Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Travail en équipe avec d'autres auxiliaires, éducatrices de jeunes enfants, agents sociaux et techniques en lien avec la hiérarchie
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
Prestations actions sociales
Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
Participation à la prévoyance
Modalité de recrutement :
Par voie statutaire - pour titulaire : poste accessible au grade d'Auxiliaire de puériculture de classe normale
Par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable
Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2025
Date des entretiens de recrutement : 05/06/2025
Candidature à adresser avant le 23 mai 2025 :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays
Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Possibilité d'envoyer vos candidatures par mail à : recrutement@chateaugontier.fr
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF
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