Chargé(e) de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction de la communication un(e) Chargé(e) de communication (équipe de 8 personnes). Missions / conditions d'exercice Située dans le département des Côtes d'Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d'une façade maritime importante et de paysages intérieurs préservés.
Terre d'innovation, la renommée du pôle économique de Lannion repose sur la présence d'entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme...
Afin de renforcer la notoriété et la lisibilité de ses actions, et du territoire, en lien avec sa nouvelle stratégie de communication, Lannion-Trégor Communauté, communauté d'agglomération de 57 communes pour 118 000 habitants, recrute un chargé(e) de communication pour sa direction communication (équipe de 8 personnes).

MISSIONS
· Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication et d'information:
-Evaluation des besoins de communication de la collectivité
-Participation à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de communication
· Organise des actions de communication et de relations publiques:
-Conduite de campagnes de communication (> Élaboration de plans médias)
-Adapte la communication à la stratégie du projet
-Organise, gère et évalue des actions de communication
· Conçoit et/ou réalise des produits de communication et des contenus associés:
-Élaboration des supports de communication
-Gestion de la relation avec les professionnels de la création (brief créatif)
-Conçoit et organise des actions d'information
-Recueille, vérifie, sélectionne et hiérarchise les informations
-Adapte les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
-Rédige des communiqués, dossiers de presse, etc.
-Constitue une revue de presse associée aux produits créés
· Suivi des relations avec la presse et les médias (en collaboration avec le cabinet)
-Organise les relations avec la presse et les médias
-Gère les demandes des journalistes et de la collectivité
-Organise la veille médias et en analyse les contenus
-Constitue un dossier de presse
-Rédige un communiqué de presse
· Compétences transverses:
-Gestion administrative, comptable et financière, commande publique et juridique
-Conduite de projet
PORTE FEUILLE DE COMPÉTENCES
Le/La chargé(e) de communication aura en charge un portefeuille de compétences associés notamment aux services à la population (Mobilités, Espace France Service, Habitat), à l'économie et à l'enseignement supérieur, ainsi qu'aux équipements de loisirs (piscines, aquarium) ; Ce portefeuille pouvant évoluer selon l'organisation et l'activité du service.
TEMPS ET LIEU DE TRAVAIL
· Poste à temps complet.
· Du lundi au vendredi.
· Possibilité de télé-travailler jusqu'à 2 jours par semaine. Profils recherchés Savoir-faire
· Formation en communication (Bac +3 minimum)
· Maîtrise des outils graphiques (Suite Adobe) et de la chaine graphique
· Aisance dans la prise en main de nouveaux outils numériques et des réseaux sociaux
· Méthodes d'ingénierie et de conduite de projet, et outils de planification
· Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic
· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
· Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe
Savoir-être
· Autonomie
· Capacité d'adaptation
· Sens de l'organisation et de la coordination
· Force de propositions
· Qualités relationnelles et travail en équipe
· Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends pour couvrir l'actualité de la collectivité.