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Juriste multi-procédures servicing h / f

Vanves
iQera
Juriste
Publiée le 5 septembre
Description de l'offre

Nous recherchons deux juristes pour rejoindre le Pôle Multi-Procédures et Servicing. Votre objectif principal sera doptimiser le recouvrement dun portefeuille créances bancaires, par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et / ou de négociation. Vous aurez en charge : - Le suivi et la gestion dun portefeuille de créances bancaires - Lanalyse juridique, la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement des créances - La négociation et recherche dissues transactionnelles, lanalyse des propositions de règlement amiable, rédaction et suivi dexécution des protocoles daccord - La mise en place de mesures conservatoires et / ou dexécution : recherche et analyse dinformations patrimoniales, instructions et suivi de toutes mesures prises (principalement saisie immobilière) - Les actions en paiement - Le suivi des procédures collectives et des procédures de surendettement - Lanimation dun réseau dauxiliaires de justice (avocats, avoués, huissiers, etc.) Votre profil différenciant Vous êtes titulaire dun Bac +4 / 5 en droit privé ou droit des affaires. Vous avez acquis au moins une première expérience dans le recouvrement de créances (banque, assurance, mutuelle, clerc dhuissier, mandataires judiciaires, avocats etc.). Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client / emprunteur et la négociation dissues transactionnelles avec ceux-ci. Vous savez être réactif et tenir / dépasser vos objectifs Contrat : CDD de d1 an renouvelable selon les besoins de lactivité avec des possibilités de mobilité interne en CDI. Statut : Cadre Localisation : Poste basé à Paris 20, 256 bis rue des Pyrénées Télétravail : 2 jours par semaine après période dessai Prise de poste envisagée au 1 juillet 2025 Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec lun de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, quils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition doffre demploi est envoyée dans un délai de 2 semaines Forts de notre positionnement marché, dune culture portée par la technologie, les expertises de pointe et lintelligence humaine, nous développons lambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance. Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts. Poste situé sur notre site de PARIS en CDD. Salaire annuel 0 - 0 EUR Commencez une nouvelle histoire

Vous êtes titulaire dun Bac +4 / 5 en droit privé ou droit des affaires. Vous avez acquis au moins une première expérience dans le recouvrement de créances (banque, assurance, mutuelle, clerc dhuissier, mandataires judiciaires, avocats etc.). Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client / emprunteur et la négociation dissues transactionnelles avec ceux-ci. Vous savez être réactif et tenir / dépasser vos objectifs Contrat : CDD de d1 an renouvelable selon les besoins de lactivité avec des possibilités de mobilité interne en CDI. Statut : Cadre Localisation : Poste basé à Paris 20, 256 bis rue des Pyrénées Télétravail : 2 jours par semaine après période dessai Prise de poste envisagée au 1 juillet 2025 Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec lun de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, quils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition doffre demploi est envoyée dans un délai de 2 semaines


J-18808-Ljbffr

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