Chef d'atelier bois f/h

Chef d’atelier menuisier H/F

CDI – 20 min de Lyon centre

Présentation du poste

Nous recrutons un Chef d’atelier menuisier H/F pour un atelier spécialisé en menuiserie traditionnelle, agencement spécifique et restauration du patrimoine ancien.

Le poste s’adresse à un profil de terrain, expérimenté, capable de piloter l’activité de l’atelier, d’encadrer une équipe et de garantir la qualité des ouvrages réalisés.

Rattachement

Le Chef d’atelier est rattaché directement au Directeur.

Il travaille en lien avec les conducteurs de travaux, le bureau d’études, les chefs d’équipe, les compagnons menuisiers, le magasinier, les fournisseurs et les sous-traitants.

Mission principale

Le Chef d’atelier assure la gestion humaine, technique et logistique de l’atelier.

Il organise la production, coordonne les équipes, suit l’avancement des ouvrages et garantit leur conformité, dans le respect des délais, de la qualité attendue et des règles de sécurité.

Missions

Organisation de l’atelier

* Organiser et répartir le travail des équipes.
* Planifier la production et anticiper les besoins en main-d’œuvre, matériaux et fournitures.
* Suivre l’avancement des fabrications jusqu’à la livraison ou au départ des ouvrages.
* Participer à la production lorsque cela est nécessaire.

Suivi technique et qualité

* Analyser les plans transmis par le bureau d’études.
* Participer à la mise au point technique des dossiers avec les conducteurs de travaux.
* Définir les méthodes d’exécution adaptées.
* Apporter un appui technique aux équipes et au bureau d’études.
* Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.

Gestion et approvisionnement

* Anticiper et suivre les commandes de matériaux, fournitures et quincailleries.
* Gérer les stocks avec l’appui du magasinier.
* Suivre les temps passés, les besoins horaires et les éléments nécessaires au bon suivi des dossiers.
* Participer aux réunions techniques et de lancement.

Management

* Encadrer les chefs d’équipe et les compagnons menuisiers.
* Transmettre les consignes et les priorités.
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
* Favoriser la communication et un bon climat de travail.
* Participer aux entretiens annuels et professionnels.

Sécurité

* Veiller au respect des règles de sécurité dans l’atelier.
* Assurer le bon fonctionnement des machines et organiser les entretiens nécessaires.
* Garantir de bonnes conditions de travail et de circulation dans l’atelier.


Vous êtes titulaire d’un CAP ou BP Menuiserie, ou d’une formation équivalente, et disposez d’une expérience confirmée en menuiserie.

Vous maîtrisez la menuiserie traditionnelle, les techniques d’assemblage, de restauration et de finition. Une expérience dans le patrimoine ancien, les Monuments Historiques ou les ouvrages d’exception est fortement appréciée.

Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers une fonction de pilotage d’atelier.

Compétences attendues

* Maîtrise de la menuiserie traditionnelle.
* Lecture de plans et compréhension des dossiers techniques.
* Organisation de production.
* Suivi qualité et contrôle de conformité.
* Gestion des priorités.
* Encadrement d’équipe.
* Communication avec les équipes, le bureau d’études et la conduite de travaux.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* La connaissance d’AutoCAD est un plus.

Qualités recherchées

* Rigueur.
* Organisation.
* Autonomie.
* Sens de l’initiative.
* Leadership.
* Bon relationnel.
* Sens de la transmission.
* Goût du travail bien fait.
* Esprit d’équipe.

Conditions du poste

* Contrat : CDI
* Localisation : à 20 min de Lyon
* Rémunération : selon profil et expérience
* Avantages : paniers repas, véhicule de service, smartphone, ordinateur, EPI
* Environnement : atelier de menuiserie traditionnelle et d’agencement


CayRE est un cabinet de recrutement innovant, basé en Île-de-France, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises qui souhaitent attirer, fidéliser et engager durablement leurs talents.
Notre conviction est simple : recruter pour recruter n’a aucun sens. Avant de chercher à agrandir les équipes, il est essentiel de comprendre ce qui freine l’épanouissement et la rétention des collaborateurs déjà en place.

C’est pourquoi CayRE adopte une approche globale : au-delà du recrutement, nous aidons les entreprises à créer les conditions qui donnent envie aux talents de rester.