Description de l'entreprise Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, 2 e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement. L’organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ». Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe. Poste et missions Rejoignez BPCE en tant qu’Assistant Protection des données personnelles pour une alternance à partir de Septembre 2026 ! Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … ! Au sein de l'équipe protection de données personnelles de la Direction de la Sécurité du groupe BPCE, vos missions seront les suivantes auprès du DPO : · Elaboration des reporting Groupe sur le dispositif de conformité de BPCE SA. · Préparation de réponses aux demandes d'exercice de droits. · Recherche documentaires. · Participer au maintien en condition opérationnel des registres des traitements des entités du collectif. · Accompagner les métiers dans la migration du registre de traitement. · Accompagner des référents informatiques et libertés au sein des métiers dans la conformité au RGPD des métiers. · Réalisation des contrôles permanents de niveau 2. · Participation à la rédaction de DPIA (AIVP). Profil et compétences requises Vous préparez un Master dans le domaine de la Protection des données / Droit du numérique. Pour réussir votre mission, vous : - Avez des connaissances en protection des données et en règlementation RGPD/Cookies. - Utiliser des outils de travail collaboratif et bureautiques. - Êtes rigoureux, autonome, force de proposition et curieux. - Aimez le travail en équipe. - Êtes flexible et réactif et orienté résultats. Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.). Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études. Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail. Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc). Et la suite ? Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines. Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI
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