CAIOM TREMPLIN - Directeur (trice) de la direction des migrations et de l'intégration
Fonction publique d'Etat
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Durée attendue sur le poste: 4 ans
Description du poste
Vos activités principales:
* Fonctions managériales
o Piloter par objectifs les services composant la direction
o Gérer les ressources humaines affectées à la direction
o Repérer et prévenir les dysfonctionnements
o Veiller au respect des indicateurs et des valeurs-cibles dans le cadre de la performance
o Veiller à la mise en œuvre du référentiel Qual e ATE et du contrôle interne comptable
o Mettre en oeuvre un plan de lutte contre la fraude interne et externe
* Fonctions " métier "
o Mettre en œuvre la politique gouvernementale de l'immigration
o Organiser le travail en lien avec les chefs de bureau de la direction en prenant en compte la poursuite des dématérialisations de procédures
o Suivre les dossiers sensibles (ex placements en LRA hôtelier) et /ou signalés (interventions)
o Préparer les décisions du corps préfectoral (éloignement, admissions exceptionnelles au séjour)
o Auditionner les étrangers présentant une situation particulière
o Suivre les relations avec le Parquet, les magistrats et les avocats ainsi qu'avec les services déconcentrés et organismes partenaires du service (DDSP, PAF, Gendarmerie, PMOE, Rectorat, Universités, Grandes Ecoles, consulats, CHU, etc.)
Conditions particulières d'exercice
Votre environnement professionnel
* Délivrance des titres de séjour étrangers
* Asile et protection
* Éloignement des étrangers en situation irrégulière
* Naturalisation française
* Contentieux des décisions relatives aux ressortissants étrangers
Composition et effectifs du service
La direction est composée de 3 entités : le bureau du séjour, le bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux ainsi que la plateforme interdépartementale des naturalisations. L'effectif est compris entre 38 et 46 agents.
Liaisons hiérarchiques
Le (la) secrétaire général(e)
Liaisons fonctionnelles
Usagers, Ministère de l'Intérieur (DGEF), tribunaux, services de police (dont PAF, RT) et de gendarmerie, consulats, services sociaux, OFII, services déconcentrés de l'Etat, tissu associatif
Descriptif du profil recherché Connaissances techniques
* Compétences juridiques : niveau expert requis
* Compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
* Connaissance de la réglementation (droit des étrangers) : niveau expert requis
* Connaissance de l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
* Savoir manager : niveau maîtrise requis
* Savoir analyser : niveau expert requis
* Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
* Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
* Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
* Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être
* Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
* Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
* Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
* Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Critères candidat
Les critères de sélection sont les mêmes que le descriptif du profil recherché.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires
Aides à l'installation
Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.
Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.
Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.
Fondement juridique du recrutement
Décret n du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre mer
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne Rhône Alpes, Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du 63 - direction des migrations et de l'intégration
Personne à contacter (mail)
le secrétaire général de la Préfecture :
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