Travailleur social

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure Hébergement d'Urgence et Accueil de Jour sur Montauban Type de structure CHU Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE Intitulé du poste Travailleur social Missions Pour son établissement dhébergement d'Urgence, la Plateforme Sociale du Tarn & Garonne du groupe SOS Solidarités propose un poste en CDI temps plein, création de poste. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service et de la coordinatrice, vous assurez l'accompagnement, des ménages orientés par le SIAO du Tarn & Garonne hébergés en hébergements collectifs. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des familles dont vous êtes référent. Un accompagnement éducatif et social global est dès lors proposé à toute personne hébergée au sein de l’établissement. Dans un premier temps, il s’agit d’effectuer avec les personnes une évaluation fine de leur situation sociale et administrative. En équipe, vous assurer l'accompagnement du public dans leurs démarches de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu’administratives et budgétaires. Vous animez des ateliers collectifs sur ces thématiques et sur d’autres en fonction de vos compétences. Vous assurez la tenue du dossier social des familles sur un logiciel dédié, et participez aux réunions d'équipe et d’analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des familles ainsi qu'aux activités organisées ponctuellement par la structure. Dans une démarche de ‘’Faire Avec’’ vous transmettez avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au ‘’Savoir Habiter’’, pour préparer le public à la vie en autonomie. Les objectifs de l’accompagnement sont les suivants : - Permettre la sortie de rue ou de dispositifs hôtelier vers une solution d’hébergement stable - Accompagner l’accès, l’ouverture et le maintien des droits des personnes accueillies : accès aux soins, démarches de régularisation administratives… - Accompagner le savoir habiter et la gestion du budget - Accompagner les personnes vers une plus grande autonomie dans la prise de décision ainsi que dans les démarches du quotidien notamment en lien avec leurs enfants Vos qualités et compétences sont : - Disponibilité, réactivité, convivialité et sens de l'accueil. - Capacité organisationnelle et d’autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités). - Goût pour le travail en équipe. - Connaissances des dispositifs de prises en charge de l’hébergement d’urgence - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). Profil recherché Diplôme : DE Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques Spécialité : Insertion/ Accompagnement social Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) Selon profil Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Qualification (CCN) en fonction du diplôme Début du contrat dans les meilleurs délais Avantages Rémunération selon CCNT 51 et ancienneté dans la fonction Avantages : Titre-restaurant Prise en charge des transports Prime Ségur Critères candidat Diplôme exigé Niveau 4 - (BAC) Niveau d'études min. requis Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe Ville Montauban Code postal 82000 Poste à pourvoir le 29 décembre 2025 Suivi par Responsable principal Alain LABROUSSE Email alain.labrousse@groupe-sos.org