Agent technique polyvalent à la cité de l'enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi En tant qu'agent technique polyvalent, votre rôle sera d'entretenir les bâtiments, les équipements et les biens mobiliers de l'établissement (assurer la maintenance et effectuer les travaux de 1er niveau). Missions / conditions d'exercice - Les opérations de maintenance générale des biens mobiliers, des équipements, des locaux à usage collectif selon les règles de sécurité.
- Le maintien en état de fonctionnement et de propreté les abords de l’établissement. Effectuer du tri sélectif et sortir les poubelles.
- Les travaux de réfection de premier niveau (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie).
- La sécurité des extérieurs (parkings) et zones d’accès aux bâtiments, en période d’intempéries (sablage, salage, désenneigement).
- L’exploitation des systèmes d’alarme (incendie, anti-intrusion), participation aux missions de sécurité et de mise en sûreté des personnes, des biens et des locaux. Profils recherchés Savoirs :
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments
- Connaissance des normes de sécurité incendie
- Connaissance des postures et procédés à adopter en cas de manutention
- Connaissance de la gestion des flux stocks
- Connaissances bureautique
- Permis B en cours de validité, connaissance de la bonne conduite et des règles de sécurité

Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Organisation du temps de travail
- Alerter en cas de danger, de panne ou d’anomalie liés à son secteur d’activité

Savoir-être :
- Sens du service public
- Bon relationnel
- Discrétion
- Capacité à s’adapter aux différentes situations et au rythme du travail quotidien
- Disponibilité
- Savoir rendre compte, notamment lors des accompagnements d’enfants, restituer la parole des enfants