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Conseiller de proximité f/h - cdd 3 mois - rezé h/f

CDD
L’Union sociale pour l’habitat
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Description de la mission

Rattaché(e) au responsable de la proximité, vous êtes linterlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et lattractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre.


A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :


Réaliser les états des lieux dentrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie,
Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises,
Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises,
Assurer les relances mensuelles nécessaires au paiement du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers,
Assurer une veille technique et être force de proposition dans lamélioration du patrimoine,
Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage :Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ;
Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ;
Mener des actions de médiation ;
Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ;

Profil

Ce poste nécessite le sens de lécoute et du service client ainsi quune bonne maîtrise de soi, de lobjectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative.

Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats.


Lorganisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, laptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.


Permis B obligatoire, déplacements réguliers.

Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois et relève de lemploi Conseiller de proximité Catégorie 2 niveau 1.

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