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Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3300 collaborateurs et 2560 kilomètresde réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité: la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons notre
Sur notre site de Jonage (69 – Meyzieu ZI, accessible en Tramway T3)
Parce que l’intelligence artificielle transforme nos métiers, APRR s’engage dans des projets innovants autour de l’IA générative. Cette transition technologique et culturelle est un levier stratégique pour améliorer nos services et nos processus internes.
Vous êtes accueilli.e au sein du département Transformation Digitale et Prospective, dans une équipe à taille humaine, en charge de l’exploration et du déploiement de solutions d’IA générative. Vous travaillez en mode projet, en lien étroit avec les métiers et les experts techniques.
Mission principale : En collaboration avec votre tutrice, vous contribuez à la gestion de projets d’IA générative. Vous participez à toutes les étapes : cadrage, développement, tests, déploiement et accompagnement des utilisateurs.
Activités confiées
Dans le cadre de la chefferie de projets, vous :
* Participez à l’identification des cas d’usage de l’IA générative,
* Contribuez à la rédaction des cahiers des charges et à la planification des projets,
* Participez à la coordination des parties prenantes (internes et externes),
* Suivez l’avancement des projets (planning, budget, risques),
* Testez et validez les solutions développées,
* Réalisez une veille technologique sur les outils d’IA générative (LLM, RAG, copilots, etc.),
Dans le cadre de l’accompagnement au changement, vous :
* Participez à la conduite du changement auprès des utilisateurs.
Pourquoi nous rejoindre?
ü Un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mis en place, à la prise de poste.
ü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
ü L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
#HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
ü Le label AFNOR «Diversité» récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons:
ü Une rémunération sur 13 mois, ticket restaurant, prime de transport
ü Des primes d’intéressement et de participation attractives
ü L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
ü De nombreux avantages sociauxgrâce à notre CSE
ü Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)
* Niveau Bac +4/5 dans les domaines de la gestion de projet, de l’intelligence artificielle, de l’innovation ou du numérique.
* Durée de l’alternance : 12 à 24 mois.
Compétences :
* Intérêt marqué pour l’IA et les technologies émergentes,
* Aisance avec les outils digitaux et collaboratifs,
* Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,
* Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et sens du service.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, le permis B est requis.
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