Chargé(e) du suivi de l’investissement, de la dette et de la trésorerie

Chargé(e) du suivi de l’investissement, de la dette et de la trésorerie

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Mission principale

En lien avec le directeur des finances et responsable budgétaire et financier, le titulaire participera à l’élaboration du PGFP et PPI, et sera responsable du suivi des dépenses d’investissement. Il réalisera également l’analyse financière et le suivi des indicateurs financiers.


Gestion de la trésorerie et de la dette

Organiser et suivre les flux de dépenses et de recettes (encaissement-décaissement), optimiser les délais de paiement, et rechercher des sources de financement en relation avec les établissements bancaires (emprunts et lignes de trésorerie).


Suivi des budgets annexes

Elaborer, mettre en œuvre, suivre, et contrôler la procédure budgétaire de certains budgets annexes, notamment ceux liés aux formations, écoles, instituts de formation (budget C), et la COFCO (centres de formations du budget H).


Missions diverses

En collaboration étroite avec le directeur des finances et le responsable budgétaire et financier, certains dossiers pourront lui être confiés (études, suivis de dossiers, etc.).


Profil recherché

Compétences :

* Maîtrise de la gestion comptable et budgétaire
* Compétence en analyse financière, connaissance du logiciel SOFI souhaitée
* Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, Business Objects, etc.)
* Capacité à dialoguer et travailler en équipe
* Savoir respecter les délais
* Capacité d’anticipation
* Discrétion


Présentation de l’établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence en santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an, il dispose de 1 745 lits et places. Il couvre une large gamme de spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, avec des centres de référence pour les pathologies rares et complexes. L’établissement s’engage dans une démarche de qualité et de sécurité des soins, soutenue par une forte activité de recherche et d’enseignement supérieur. En tant que premier employeur du Maine-et-Loire, il joue un rôle clé dans la cohésion sociale régionale.

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