Domaine viticole de prestige en centre Var recherche son/sa guide oeno-touristique pour la saison 2024.
Vous effectuez quotidiennement les visites du domaine et du chais l'après-midi et maîtrisez l'anglais auprès de visiteurs français et étrangers, en groupe ou sur demande privée. Vous intervenez également en complément de l'équipe de vente au caveau lors d'évènement ponctuels. Attiré(e) par l'univers de la vigne et du vin, vous représentez l'image du domaine auprès d'une clientèle en quête d'une expérience culturelle et touristique. Nous vous formons à nos productions et leur histoire.
Travail les samedis avec 1 jour de repos en semaine. quotité hebdomadaire 25h00 ou plus si vous êtes en recherche de temps plein.
Savoirs-être indispensables : discrétion, respect de la clientèle, rigueur et soucis du détail. Profil : vous pouvez avoir des expériences en vente au caveau, tourisme ou hôtellerie restauration, œnologie ou être passionné(e) de culture, d'interactions culturelles etc..., nous étudierons votre candidature avec intérêt.
Attention : lieu excentré, autonomie pour les déplacements indispensable (véhicule).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Environnement culturel et touristique,Environnement géographique et culturel (sites touristiques, ...),Culture générale / Domaine culturel,Anglais niveau avancé B2,Typologie du client,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques,Établir une demande d'autorisation, de réservation,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client,Ecrire une ou plusieurs langues étrangères,Promouvoir une offre touristique
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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