Intégré(e) à la team RH, vous êtes le point de contact privilégié des managers et collaborateurs sur les projets RH et les questions opérationnelles liées aux missions. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Responsabilités
* Recrutement et intégration
prise de brief, sourcing, évaluation, rédaction de la promesse d’embauche et intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de la période d’essai
* Développement et mise en place de projets RH
o Matinée d’intégration collective : organisation et animation de la session
o Préparation du plan de formation et déploiement opérationnel
o Campagne des entretiens annuels : préparation et déploiement de la campagne
o Baromètre d’engagement des collaborateurs
o Développement de la marque employeur et actions de communication interne et externe
* Déplacements ponctuels sur le bureau de Levallois
* Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Qualifications
* Diplômé(e) Bac+3 / Bac+5 en RH, expérience confirmée, idéalement marketing digital ou tech et cabinet de recrutement
* Excellente relation avec les managers et collaborateurs, bonnes qualités de communication
* Rigueur, capacité à prioriser et à s’organiser au quotidien
* Esprit d’équipe, orienté solution, capacité à proposer des idées innovantes
* Connaissance de base en administration du personnel et en droit social
* À l’aise avec les outils informatiques et applications, connaissance de Taleez un plus
J-18808-Ljbffr
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