Savoie, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A
Le contrat proposé est de droit privé, exercé dans le cadre d'une régie pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (ex : gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi : Le/la responsable de la régie eau potable organise, gère et exploite le réseau d'eau potable du territoire de l'agglomération en exploitation directe. Il/elle garantit la continuité du service et la qualité de l'eau distribuée. Il/elle encadre l'équipe exploitation.
Missions / Conditions d'exercice :
1. Exploitation :
o Définir les tâches d'entretien et maintenance du réseau d'eau potable.
o Fixer les objectifs de volume nocturne à maîtriser.
o Optimiser le fonctionnement des réseaux.
o Valider et transmettre les indicateurs de suivi du service.
o Définir les besoins en matériel, outillage, vêtements, véhicules.
o Renseigner les usagers.
o Piloter les marchés de prestation et fournitures.
2. Management opérationnel :
o Appliquer le projet de service Eau potable et les procédures de contrôle.
o Proposer et appliquer le plan de formation des agents.
o Gérer le recrutement et l'évaluation des agents.
o Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
3. Maitrise d'ouvrage :
o Participer à l'élaboration du budget du service Eau potable.
o Contribuer aux politiques techniques et financières d'entretien patrimonial.
o Participer au rapport d'activité et à l'actualisation du règlement du service.
o Assurer une veille technique et réglementaire.
4. Suivi budgétaire :
o Piloter le budget de fonctionnement (Exploitation + UPEP).
o Valider les engagements et factures.
5. Missions spécifiques :
o Participer aux réunions pour l'instruction des permis de construire.
Profils recherchés :
* Maîtrise des techniques et réglementations liées à l'eau.
* Connaissance de la commande publique et des techniques de communication.
* Principes de management et d'évaluation.
* Capacité à élaborer une programmation d'investissements pluriannuelle.
* Animation d'équipe, organisation des congés et astreintes.
* Constitution et suivi de bases de données (Excel).
* Suivi budgétaire, autonomie élevée.
* Disponibilité selon les contraintes du service.
* Capacité à animer une équipe, esprit de synthèse et anticipation.
* Connaissance du cadre réglementaire des collectivités.
* Respect de la discrétion et confidentialité.
* Permis B obligatoire.
#J-18808-Ljbffr
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