Chef de chantier (h/f)

Description du poste :
Rejoignez notre client dans une aventure professionnelle stimulante où vous jouerez un rôle clé sur les chantiers, en veillant à l'exécution fluide et sécurisée des projets de construction.
- Gérer les interventions sur site en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et en rendre compte régulièrement.
- Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour garantir la cohérence des tâches.
- Surveiller l'installation et la maintenance des équipements techniques.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier.
- Documenter et communiquer efficacement les observations et les progrès à l'équipe.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Technicien(ne) de chantier H/F, vous apporterez votre expertise avancée et votre passion pour le terrain, en contribuant activement au succès de chaque projet. Avec un minimum de 1 à 2 ans d'expérience, c'est une opportunité enrichissante pour continuer à développer vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Expérience de 1 à 2 ans en gestion de chantier, démontrant une expertise solide dans le domaine
- Compétence technique avérée dans le suivi et l'exécution de travaux de construction
- Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et efficace sur le terrain
- Excellentes compétences en communication pour interagir positivement avec les différentes parties prenantes
- Rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers profils pour atteindre des objectifs communs
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un temps plein, 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et engageante au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !